百胜中国持续加码员工关爱，成就ESG雇主典范
时间：2023-01-16 10:43:00
2022年12月16日 ，百胜中国在推出“餐厅经理百万医疗保险”后，继续加码员工关爱，启动“员工千万共济帮扶基金”等项目，凭借对员工关爱的持续投入，获得“ 中国最佳 ESG 雇主评选”并蝉联“2022 中国 100 典范雇主”，彰显其“以人为本”的负责任职场品牌形象。
此次，百胜中国荣获怡安颁发的“中国最佳 ESG雇主”奖项，该奖项从责任、韧性、敏捷与演进四大维度进行综合评估，关注企业社会责任、健康及有韧性的组织生态、高效治理结构以及未来发展潜力等。同时，公司荣获前程无忧颁发的 2022 中国 100 典范雇主之“企业 ESG 影响力典范”。该评选自 2008 年举办至今，是国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一，一直致力于展现中国人才管理的高级水平，表彰在人才吸引、培养和关爱方面持续投入，并藉此获得卓越业绩的典范雇主。
